局长转业之前是个教官，老军务。
局长转业后对地方那套老不适应，老感觉机关没有一点紧张样，纪律松松垮垮的，人与人之间嘻嘻哈哈的。团结是怪团结，就是活波有余严肃不足。局长说，机关就得有点机关样，团结，紧张，严肃，活波。像现在这熊样，在部队我早就——咔！局长把手掌并齐，在脖子上做个砍头的动作。
局长也只能发发牢骚，一点办法也没有。这个时候他还不是局长。
后来局长就当局长了。
局长当局长后的第一件事就是要整顿纲纪。局长说，要创一流业绩，必先带出一流队伍。局长开始在机关实行准军事化管理，把机关编成连，连下面设若干个排，抽调当过兵的老转当教练，每天早上列队训练：立正，稍息，转体，起步走，跑步走，踢正步，走队列。局长更是身先士卒，像模像样地走在最前头，动作很是规范。
于是，每天早上整个机关大院就人欢马炸起来，口令声、口号声彼此起伏，跟个新兵连似的。
这还不算，局长还要求下级见上级必须立正，喊报告，行军礼。全是部队那套。
人们新鲜一阵就开始吃不消了，说这哪像个机关呀？不是劳改厂，就是集中营。局长就把人们集中在操场上训话。局长说，同志们，纪律是执行路线的保证，要有过硬的纪律，就得有过硬的作风；要形成过硬的作风，就得养成良好的习惯；军训要天天抓，月月抓，年年抓，坚持不懈地抓。就有人嗷嗷叫起来。局长翻翻眼又说，同志们，从即日起，每参加一次军训，奖五十块。
人们就不再说话了。五十块可不是一个小数目啊。重奖之下必有勇夫。人们参加军训的积极性一下子高涨起来。局长乘势而上，大胆地走出去进行拓展。大家热热闹闹地来到风景秀美的景区，攀岩、孤岛逃生、挑战极限、实弹演习，等等，把大家乐得前合后仰的，都说局长有胆识，有气魄，真他妈的既开心又刺激，得劲，清是得劲，得劲死了。
局长高屋建瓴的总结了军训的六大好处：一是增强了体能，二是预防了疾病，三是锻造了队伍，四是提升了合作精神，五是提高了执行力，六是构建了和谐。
上级领导来机关检查工作，局长口哨嘟嘟一吹，很快机关百十号员工以方队形式集合在大门口，领导小车刚刚停稳，局长跑步到领导跟前，“啪”地一个立正，行了个标准军礼，声若洪钟：报告首长，部队集合完毕，请指示！谁知领导是学生出身，根本没见过这套，一时窘得像个不知所措的小孩，好半天才说出一个字，好，好，好。局长又“啪”地一个立正，转体，高声命令：检阅开始！
于是，雄纠纠、气昂昂的方队踢着整齐的正步，唰、唰、唰地走了过来。
领导的汗可跟着下来了，傻愣愣地站那里，嘴里一个劲地说，好，好，好……
局长为自己的别出心裁很满意。
谁知，不久一张纸令，局长调整到监狱任副监狱长。理由是，舍弃弊，用其利，尽其才。
局长很恼火，喝醉了就骂，操蛋，都是外行，根本不懂得管理这套。