能休假、不陪酒，反映的是一些人职场生存的无奈
又一关于女大学生求职的帖子。说一品学兼优的女大学生应聘，因为一份合同被70余家单位拒之门外，原因是她增加了两条对应聘单位的要求，保证能休假、不陪酒。“甲方（单位）必须无条件让乙方（本人）享受法定假日，不得以任何名义剥夺其休假的权利；不允许甲方安排工作职责范围以外的工作，如陪酒等，必须开除对乙方进行性骚扰的领导。”
这，与前段某女大学生公开叫卖青春的事，形成显明的对比。一个为保护青春，宁可没工作，也坚决不陪酒；另一个则为了有工作，宁可公开卖青春，也不自食其力。不比不知道，一比吓一跳。为什么都是求职者，差距咋就这么大呢？
其实，无论是保护还是出卖，都各有各的想法，各有各的苦衷。但不管怎样，均反映了一个不争的事实，那就是如今一些人职场生存的无奈。
社会快速发展和进步，拉大了贫富差距。谁不想拥有房子、车子和票子，谁都想拥有。可有的人忙了大半生，愣是无缘拥有；有的人忙了大半生，做房奴做了大半生；还有的人忙了大半生，一直是普通员工一个。你说忙碌也好，平凡也罢，只要有份收入，能安稳地活着也是一件好事。但很多时候往往是事与愿违，让人生出许多无奈。
性骚扰的无奈。用人单位让女性员工去陪酒，就是对女性的性骚扰。如若不然，为什么不找一男的呢？陪了酒，谁也说不准还会让你陪什么呢。在人才竞争日益激烈的今天，有个好工作不容易，能在好的岗位长期干下去更不容易。当用人单位给职场女性下达工作外的任务（诸如陪客户吃饭、喝酒等）时，她们虽然心里不愿意，但为了自己的饭碗，为了给领导或上级一个好的印像，或许会被动的听从公司安排；不过搞不好会把自己陪到里边去。这种现象，要归结到职场潜规则上来。你只要听话，让你干什么你就干什么，或许你工作平平，但并不比老黄牛式的人得到的好处少。关于职场潜规则一事，如今已是见怪不怪，谈论的太多了。在此不想多言，留给良知去评说吧！而人类心理的变态则是导致职场女性性骚扰的另一个因素。人的心理为什么会变态？是因为人的生存环境所致。权利地位、生活规律、工作压力、生存状态等等，都是导致心理变态的因素。总体而言，这种心理变态分为两种。一种是拥有的变态，一种则是无有的变态。拥有的变态，有了权利和金钱，便拥有了寻求刺激的资本，也拥有给予下属或同事好处的资本。如此一来，这些变态之人便盯上了同事，暗示也好，明整也罢，反正就是喜欢和你套近乎，干扰你的工作和生活。无有的变态，这类人多是很普通的职场员工，因为工作和生活压力大，精神长期处于紧张状态，抑或长期无法满足性生活，出现对异性的过分苛求或对性的无限幻想，寻找如同触摸女性身体敏感部位等方式，以得到心灵的满足。无论如何，职场方式多样的性骚扰，给被骚扰女性带来的只能是无奈。一般而言，只要骚扰不过分，为了自己，为了工作，为了生活，她们选择的只有忍气吞声，无可奈何，因为这事不好意思言表。
无法享受应有待遇的无奈。如果每个用人单位都严格按《劳动合同法》以及与职场相关的法律法规、规章和本企业的制度去办事，让员工在履行自己职责的同时，享受到应该享有的待遇，这是令人欢喜的。但事实或许不是这样，也不是每一个用人单位都能严格遵守和执行。为什么一品学兼优的女大学生应聘，要向用人单位提出“甲方（单位）必须无条件让乙方（本人）享受法定假日，不得以任何名义剥夺其休假的权利”这样的要求？我想理由不过有三：一是不排除此人有自我炒作嫌疑；二是在未踏上正式职业道路的时候，她已了解关于职工无法很好享受法定假日的事；三是此人实习期间遇到过无法享受法定假日的情况。这样的事，不是此女一人了解或遇到的。不过，国有国法，家有家规，用人单位有用人单位的规定。对于员工能否享受应有待遇的问题，虽然需要仁者见仁（用人单位工作紧张，法定假日不放假，但给你相应的劳动报酬也不为过），但用人单位与员工之间，主次很明显。在员工永远处于从属地位的情况下，谁都无法保证员工的利益丝毫不受侵害，谁都无法保证员工能全部享受应有的待遇。或许在很多时候，那怕所有的待遇（劳动报酬除外）都享受不到，只要能有一个工作的平台，能按时拿到相应劳动报酬，谁都不会、也不敢挑三拈四。用一句俗语就是：现在什么都缺，但就是不缺人。用人单位离开任何一个员工，它照样日月轮回。想改变，能力有限也无力回天，换一家，旧貌新颜是汤换药在。这样的现实，能不无奈吗？
收入与支出不对等的无奈。如今，权、钱、车、房似乎是许多职场人离不了的四件事。权力要渐大，收入要稳定，房款按时交，有车更风光。但是，有车有房不是每一个职场人都能实现的。房价越来越高，车子消费很大，能同时养车养房的，不是一般人；能养房和车，再养个情妇的，绝不是一般人。房价居高不下与职工收入不成比例已是不争之事实。就拿深圳来说，房价均价在每平一万左右，而职场人平均收入应在6－8千左右，就按一万算，不吃不喝一年才能买回十个平来。但虽是如此，可开发商的房子不愁卖不出去，即使愁也没有买房者还房贷的愁，因为有房是如今的趋势。如此一来，有份固定的工作和收入难，月月还房贷难，有个车子开着更难。就每月那点可怜的薪水，要吃要喝要交际，还得交房款，交这费那费的，一月下来所剩无几。不过也有一样剩的，那就常愁钱挣的少、花的多。虽如此这般，但还得生存不是；虽很无奈，但也得拼命干下去不是。我想谁也不会把钱放银行，天天馒头加咸菜，日日有居无定所吧？
工作不称心、不如意的无奈。我也是职场中人，经常听到同事抱怨岗位不好，收入不高。要么就是汗白流、力白出，虽然工资月月发，但得不到重用，得不到提升。虽然我只是一个普通的民企员工，但我经常告诉同事，不要抱怨、认真工作。宁让苍天负我，决不我负苍天啊！用较为唯心的思想，就是请相信各自的命运，尽力工作每一天就得了，不要祈求太多。话虽这样说，其实这也是无奈之举。为什么很多职场中人都在如此抱怨呢？我以为，主要原因有以下几点：一是如今就业压力大，不排除一些人从事着专业不对口的工作，更不排除一些人从事着文凭或能力与收入不